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中国人大劳动人事学院人力资源管理专业课程研修班招生简章

浏览:240|时间:2019-07-18

  【导读】为适应企业、党政机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要,中国人民大学劳动人事院在北京地区举办(2017年度)人力资源管理专业高级课程研修班

  

中国人大劳动人事学院人力资源管理专业课程研修班招生简章

 

  中国人民大学劳动人事学院简介

  中国人民大学劳动人事学院成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。

  在我国学科发展和专业建设的历史上,劳动人事学院创造了多个第一,多年来学院始终奉行"攻克更多的学术难关,解决更多的实际问题"的办学宗旨,为HR职业经理人量身打造了最系统、最具前瞻性、操作性的动态案例教学体系,引领学员与HR教学科研领域的精英师资团队面对面,分享最给力的体贴入微的教学服务保障。

  专业优势

  全国唯一拥有人力资源管理专业完整教学体系的最高学府。

  报名手续

  1.报名时间:正在报名中

  2.报名时须携带:本人身份证、学历证书、学位证书复印件各一份;

  重要知会:交付学校审核的学历证书、学位证书、身份证等都须是真实有效的,若因证书不真实造成的后果,一切责任由本人自负。

  招生条件

  国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位(大专学历者,可参加研修班课程的学习)。

  培养方式

  1)学制:课程研修班学制两年,采取面授与自学相结合的方式;

  2)考试:国家统考每年一次,学校题库考试每年两次,学院非题库考试随堂考;

  3)上课时间:每月隔周上课,周六、日上课。

  课程设置

  课程名称                                                    课程性质

  管理学原理                               学校题库考试( 全国专业综合考试内容之一 )

  企业战略管理                           学校题库考试( 全国专业综合考试内容之一 )

  市场营销理论                           学校题库考试( 全国专业综合考试内容之一 )

  财务管理                                    补充课程(全国专业综合考试内容之一 )

  中国特色社会主义理论与实践 学校题库考试

  劳动经济理论                            学院组织非题库考试

  组织行为学专题                        学院组织非题库考试

  绩效考核与绩效管理               学院组织非题库考试

  薪酬理论与管理                       学院组织非题库考试

  人员素质测评                           学院组织非题库考试

  人力资源培训与开发              学院组织非题库考试

  员工关系管理                          学院组织非题库考试

  研究设计与研究计划               学院组织非题库考试

  人力资源管理:理论与研究方法 学院组织非题库考试

  马克思主义与社会科学方法论     学院组织非题库考试

  语言基础(英语)                               学院组织非题库考试(全国外语水平考试)

  注:非管理学学士补修课程:管理学原理、劳动法与社会保障法

  收费标准

  学费32000元。研修班正式开课后,学员因故不能坚持学习,视作自动放弃,不退费。

  颁发证书

  1)完成研修班规定的学习项目并考试合格者,经中国人民大学审核发给结业证书。

  2)学员学士学位满三年可申请参加国家统一同等学力申硕考试,考试成绩合格后,通过相关论文答辩,可申请中国人民大学硕士学位证书。

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